第756章 公司制度 五（2/2）

短暂的心潮澎湃过后，刘俏迅速恢复了前麦肯锡合伙人的理智与严谨。他放下茶杯，清了清嗓子说道：“您的这个提议，站在商学院教育者的角度来看，是一份无法拒绝的厚礼。不过，从专业的商业保护角度出发，我还是得给您把把关，做个数据脱敏分级。”

“既然您的护城河是底层专利，那我们就不需要公开那些针对某一家具体客户的单独议价底线、代工厂阶梯报价或者员工薪酬这类微观机密。”

刘俏快速且精准地帮忙规划着公开的边界：“对于我们光华的商业战略大赛来说，只需要提供公司大面的经营财务摘要、宏观的市场扩张目标、以及专利授权的计费框架原则就足够了；至于隔壁法学院的合规大赛，则用技术手段隐去跨国客户的真实抬头和化学参数，只把授权合同的权利义务架构、排他性条款和争议管辖机制放出来，让法学院的学生拿着放大镜去挑刺。”

“毕竟，这类宏观经营和框架层面的数据，很多上市公司每个季度也会在财报里强制披露，本身就不是高危数据。这样既不打扰您公司总经理的日常商务谈判，又能让学生们把辰星科技当成自己的心血，彻底化身为您的‘精神股东’，没日没夜地帮您出谋划策补盲区、盯死代理风险，这就足够了！”

徐辰听完，笑着点了点头，觉得这位刘院长的考虑确实更加周全：“有理，那就按您说的办。核心技术底牌我攥在手里，外围的战略开拓和合同合规风控，就交给咱们的学生去头脑风暴了。”

……

大方向一定，接下来的筹备细节就顺理成章了。

刘俏当场拍板，由辰星科技作为大赛的唯一主办与冠名单位，北大光华管理学院与法学院联合承办。至于具体的赛制章程、初赛复赛的评审流程，光华这边有极其成熟的国际商赛模板，直接拿过来改改就能用；法学院那边，刘俏更是满口包揽了下来，笑着保证今晚就约法学院的潘院长去勺园吃顿便饭通个气。

光华老楼离法学院的凯原楼本就只隔着一条马路，平时两院在交叉学科建设上没少打交道。毕竟白送上门的一百五十万横向课题级别的经费，外加顶级涉外知识产权真案子，老潘要是敢往外推，全法学院的教授和学生明天就能把他的院长室门槛给踩烂！

茶壶里的水已经有些温了，刘俏顺手按了一下底座的加热键，办公室里再次响起轻微的嗡鸣声。

聊到最后，只剩下一个最实际的问题：那每年总共三百万的奖金（光华150万、法学院150万），具体该怎么设置奖项梯度？

徐辰对这种行政细节没什么概念，随口说道：“我对这个不太懂，要不就按刚才那个欧莱雅比赛的奖金结构，直接等比例放大几十倍发下去？比如冠军直接给个七八十万？”

刘俏闻言，却没有立刻答应，而是端起茶杯沉吟了片刻：

“徐院士，这奖金怎么发，归根结底还是得看您的核心目的。虽然我知道您办这个比赛，初衷是为了公司的经营风控和集思广益，但既然钱都花出去了，咱们不妨一鱼三吃——顺便把‘学生教育’和‘市场心智教育’也给做了！”

“学生教育好理解，给他们提供实操经验嘛。不过……这‘市场教育’怎么讲？我们又不卖消费品，而且刚才说了，我们在导电膜领域没有竞争对手。”徐辰有些好奇地挑了挑眉。

“您是没有同维度的技术对手，但任何划时代的新材料在向全球十几个下游行业铺开时，最大的敌人往往不是同行，而是传统工业巨头的‘路径依赖’！在管理学上，这叫‘转换成本壁垒’，我先给您讲个商业史上的经典故事。”

……