财富圣杯

第351章 手册核心：现金流预测与风险隔离

第352章 在家长群引爆，被动传播

第353章 出版杜邀约，古民拒绝

第354章 坚持开源、免费、可传播

第355章 公益性与影响力的扩张

第356章 被主流财经媒体关注

第357章 访谈邀请：“草根财神”？

第358章 古民拒绝标签，只谈案例

第359章 报道出街：让财富脱下神秘外衣

第360章 引来第一笔风险投资意向

第361章 古民条件：不设对赌，不干涉运营

第362章 投资人让步，估值认可

第363章 融资到账，团队扩张

第364章 新问题：管理复杂度飙升

第365章 用项目制与内部结算化解

第366章 设立“内部虚拟股权”

第367章 核心成员的第一次分红会

第368章 父亲工地出事，脚手架坍塌

第369章 紧急赶回，父亲轻伤，工友重伤

第370章 包工头再次失踪

第371章 古民动用资源，锁定包工头财产

第372章 垫付医疗费，组织法律仲裁

第373章 三个月拉锯，赔偿到位

第374章 父亲决定退休，不再上工地

第375章 退休方案：社区物业协作人

第376章 用管理经验服务社区，获得收入

第377章 父亲的第二春：被需要的感觉

第378章 母亲与父亲的财务合并报表

第379章 家庭总资产首次突破七位数

第380章 平静下的暗流：税务核查

第381章 实验室的财务规范受到挑战

第382章 古民聘请专业顾问，全面合规化

第383章 合规成本吞噬30%利润

第384章 团队质疑：是否必要？

第385章 古民坚持：这是生存基线

第386章 半年后，同行因税务问题暴雷

第387章 实验室因祸得福，获得政府背书

第388章 成为“小微企业财辅示范点”

第389章 获得政策支持与补贴

第390章 业务规模再上台阶