财富圣杯

第451章 资本再次蜂拥而至

第452章 古民设立“社会企业”架构

第453章 盈利全部投入研发与普及

第454章 个人不从中分红

第455章 争议：“用爱发电”能走多远？

第456章 古民公开账本，接受监督

第457章 账本显示，依靠企业服务模块盈利

第458章 游戏是纯公益，靠B端养C端

第459章 商业模式得到认可

第460章 获得“社会责任投资”青睐

第461章 规模扩大，管理挑战再现

第462章 核心成员被大厂高薪挖角

第463章 古民召开全体会：不挽留，不设障

第464章 公布“前员工联盟”计划

第465章 离职员工仍可共享部分资源

第466章 化竞争为生态伙伴

第467章 三个月后，被挖角者部分回流

第468章 回流原因：不适应纯商业文化

第469章 团队凝聚力经过考验，更强

第470章 父亲的社区物业做出品牌

第471章 模式复制到三个街道

第472章 母亲成为区老年大学名誉校长

第473章 父母找到新的人生价值

第474章 古民的个人问题被频繁提及

第475章 相亲再次提上日程

第476章 古民的条件：财务独立，理念同频

第477章 遇见她：社区规划师

第478章 她的项目：老旧社区公共空间改造

第479章 第一次约会，讨论“公共财富”

第480章 她的理念：空间是城市的资产

第481章 古民的共鸣：人是自己一切的资产

第482章 理念契合，开始交往

第483章 她带古民看项目，脏乱差的老社区

第484章 古民看到：混乱的现金流与人流

第485章 用财务模型优化社区小店布局

第486章 项目效果提升，她惊讶

第487章 《社区空间的财务属性与活化》

第488章 在学术期刊发表

第489章 关系在共同创造中深化

第490章 谈婚论嫁，主动做婚前财产公证

第491章 公证处，列出各自资产与未来计划

第492章 律师感慨：最理性也是最温暖的

第493章 婚礼从简，捐出预算建社区图书馆

第494章 图书馆以两人名字命名

第495章 馆内设“财商启蒙角”

第496章 新婚夜，讨论的不是未来，是现在

第497章 现在要一起做的下个项目

第498章 实验室遭遇最大危机：数据泄露

第499章 部分用户财务信息被挂在暗网

第500章 舆论危机，信任崩塌