第242章 年终收获（1/2）

最近李祥的整个状态基本趋近于他上班这么多年以来最舒服的一段时间了，领导没有出什么幺蛾子事情，部门内部团结和谐，分部的人认真干活，工作上基本没有什么操心的事情。

而家庭方面，苗歆随着月份的增长渐渐开始笨重了起来，整个人有些浮肿，但是并没有影响她的上班热情，她坚持不到最后是轻易不会下“火线”的。李祥本不想让她这么辛苦，但是经过去产检之后医生都说苗歆的状况很不错，所以李祥也就不坚持让苗歆回家安心养胎了，只要她的身体能承受得住，而且她还乐在其中，那就让她在工作中找到自己的快乐吧。

到了12月底的时候，各项荣誉和奖金基本都到位了。整个局指除了李祥获得了优秀员工之外，高正民获得了优秀项目经理，还有其余两个部长也都得到了跟李祥同样的奖励，这可谓是极大的丰收了，最起码在面子上是这样的，其他局指顶天可能就2个名额，而这个项目得到的荣誉是别人的2倍了。

局里核定了局指交上去的观摩会成本清单，只小砍了一刀，然后就以某种名义把款项拨付了下来，这样一来，局指去除掉给分部承担的那部分，并没有花费太多的钱，最起码高正民是觉得完全能够承受的起的。

奖金按照拟定好的方案如数发放，李祥到手的要比当初罗飞说的略少一些，但是加上意外之喜的优秀员工奖，反而比预期的还要多一些了，等奖金一到手，李祥立马就把苗歆看好的月子中心给定好了。

临近年底，各项事情又开始多起来了，各种报表、总结数不胜数，最让人欣慰的是除了观摩会期间不停地有领导来之外，这一年还真的没有什么各式各样的检查来，否则会更让大家焦头烂额。

李祥有了写申报优秀员工材料的思路之后，写起年终总结也是轻车熟路了，再各种真实数据的佐证之外，有意增加了大家付出的努力以及取得的成果这一部分的效果，让人一看觉得这个团队的确不错，很有实干精神且能出成绩。这份年终总结是要直接交到局物资部部长的案头的，不管是否对几人将来的前途有用，但是给领导留个好印象总是没错的。

过了元旦之后，大家的心思渐渐就不怎么在工作上了，今年过年在1月底，而自从观摩会开始后绝大部分人是不允许休息的，在观摩会结束后大家想着再干上两个月又要放假了，所以大部分人又选择了继续咬牙坚持，这一干就是大半年，疲态在放假前被无限放大。

这些状态被时不时在工地上巡视的高正民和李开顺看在眼里，但是他们没有多说什么，就是再任劳任怨的牛马也要有休息的时间，前段时间已经高压了这么久，总要给大家喘口气，所以他们选择了视而不见，反正今年的施工任务已经基本完成，不管是对局里还是对业主，他们都已经可以有交代了。

领导们的有意松绑之下，的上班节奏，同时也在有意无意地为月中的停工做着准备。

到了1月7号的时候，高正民和李开顺就已经开始商量起今年的放假安排了。倒不是他们故意要压这么晚，而是过早的商量难免会不经意间泄露出去，这样更会造成人心浮动，让本就松散的工作状态更加的不可挽回了。

不过总的来说，高正民和李开顺还算是比较好的领导了，没有过多的折腾，没有怎么搞那些形式上的东西来消耗正常施工的精力，基本上都是围绕着整个项目来运转，如何让工期按计划进行，如何让施工质量得到充分的保证，现实也确实让他们的努力没有白费，最终的效果达到了预期。

高正民坐在沙发上，舒坦地吐出一口烟，有些慵懒地跟李开顺说：“书记，对于放假的时间你有什么看法？”

经过这一年多跟高正民的相处，李开顺也渐渐摸清了高正民的脾气，他现在还并没有那些常年在基层当项目经理的一些通病，并不是那种十分忌惮书记夺权的人，他现在询问意见是真心实意的，而且只要是中肯的都会充分考虑，而不是走个过场，所以高正民也算是很好相处的一个领导了。

“高总，我觉得初步定在15号左右差不多，既要给大家留出买票的时间，也要留出给现场慢慢收尾的时间。反正该汇报的东西我们也都汇报了，只要把现场收拾好，跟业主那边打好招呼，现场分批次放人，最后在20号以前除了留守的人员之外，也就差不多可以全放完了。”

本章未完，点击下一页继续阅读。