第22章 你当是分猪肉呢，还一半一半！（1/2）

等那小子在车间里累得跟孙子似的，转头到了后勤处享受几天神仙日子。

不出三个月，不用他李怀德说话，这小子自己就会哭着喊着要彻底调到后勤来，到时候还会对把他往车间推的杨思琦一肚子怨气。

这招叫“欲擒故纵”，高明着呢。

杨思琦见李怀德不说话，以为他还要拿乔，心里也有点急了，他催促道：

“怎么样？”

“老李，这已经是我的底线了。”

“你要是还不同意，那咱们现在就去部里！

让上面的领导来评评理，看看是生产重要，还是你那个后勤重要！”

一听要闹到部里，李怀德脸上重新堆起了笑容，变脸比翻书还快，笑得那叫一个大度。

“哎哟，老杨，看把你急的。”

“既然你都把话说到这份上了，我要是再不答应，倒显得我不顾大局，不支持生产建设了。”

“一人半个月，就这么定了！”

“不过，既然是一半一半，那工资和福利，咱是不是也得说道说道……”

李怀德这人，那是雁过拔毛的主，这时候还不忘在经费上找补点回来。

杨思琦差点被气笑了，没好气地怼回去：

“有什么好说的？

人都挂在你后勤的编制上，你要是抠搜得连这份钱都不想出，行啊，把档案转我技术科，工资奖金我全包了，双倍都行！”

李怀德一摆手，那叫一个干脆：

“别介！”

“后勤出就后勤出！

我们后勤处虽然也困难，但这几十块钱工资还是发得起的。”

档案在哪儿，人就在哪儿，这点原则李怀德还是拎得清的。

就在两人达成一致，准备握手言和的时候，旁边的王总工却彻底炸了庙了。

“不行！我坚决不同意！”

老头气得脸红脖子粗。

“这哪有他妈的一半一半的道理？”

“杨厂长，李副厂长，你们把搞技术当成什么了？

当成分猪肉呢？”

“搞技术讲究的是连续性！

是专注！是心无旁骛！”

“今天让他去车间磨齿轮，看图纸，明天让他去乡下收大白菜，跟老农讨价还价？

这脑子能转得过来吗？”

“半个月不摸图纸，手就生了！

半个月不看数据，脑子就钝了！”

“你们这不是在培养人才，你们这是在把一个未来的总工程师往废了整！

这是犯罪！是对科学的亵渎！”

王总工越说越激动，他几步冲到杨思琦面前，也不管什么上下级了，拽着杨思琦的袖子就喊：

“厂长，不能这么干啊！”

“这就跟让你一边写红头文件，一边去食堂颠大勺一样，这能行吗？

这不出乱子才怪呢！”

杨思琦看着眼前这个急得团团转的专家，心里也是有苦说不出。

他能不知道这对技术培养不利吗？那是搞技术，又不是搞杂耍！

但眼下这形势，这是目前唯一能把人从李怀德那个无赖手里抠出来的办法了。

要是硬刚到底，李怀德那个性格，真敢把档案锁死在柜子里，到时候林明远就真得天天去数土豆了。

总比彻底烂在后勤处强吧？

“老王！你冷静点！”

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