第136章 股份制改革3（1/2）

门瀚文把那摞材料推回刘根伟面前，然后双手交叠抱在胸前，目光扫过在座的几个人，说道：

“根伟，六家厂的厂长，你回去马上安排人和他们谈，一定要把话说明白，整合是县委定的事，不是柳河乡自已关起门来的小动作。

更不是你一个人的决定，如果谁在整合里使绊子，县委组织部和纪委都会过问。他们背后的人再大，大不过县委常委会。”

说完，看了周宏斌一眼说：

“宏斌县长，你回头让马荣凯跟那几个厂长背后的关系人通通气，把县委县政府的态度传递到位。”

周宏斌点了点头说：

“好的，门书记，这件事我马上安排。”

门瀚文很满意的点了点头，继续说：

“职工那边，让县里组织一个宣讲团，下去给六家厂的职工开会。把整合之后的工资方案、福利方案、持股方案一条一条讲清楚。

厂子发展不好员工可能就没饭吃，厂子有了大的发展，让人人有股份，大家都是工厂的股东，收入自然会水涨船高，这个账谁都会算。

如果职工想购买股份，但是暂时拿不出那么多钱，我们县里看看有没有办法帮他们解决一部分。

我们这次改革的宗旨就是，既要解决集团公司后续发展的资金问题，又要让所有的职工都挑不出理来。具体用什么方法最合适，根伟那边好好合计合计。

至于投资公司，必须得到他们支持，但也不能让人家觉得咱政府部门说话不算数，把人家的投资骗到手了就开始要挟对方。

根伟，你马上去省城找靳总谈，态度诚恳一些，让对方感受到我们的诚意，让他们觉得我们的决策是为了所有人都能获得最大的收益。

如果你一个人去不行，让孙县长或者周县长陪你去。县长出面，代表的是县政府的承诺，比你一个乡长说话有分量。”

接着看向周宏斌和孙志强，问道：

“周县长、孙县长，时间上你们能安排得开吗？”

周宏斌和孙志强几乎没有任何犹豫，几乎是异口同声，很爽快地回答道：

“门书记定了的事，我协调时间，根伟定了日子跟我说一声就行。”

门瀚文顿了顿，语重心长地说：

“投资公司那边，我给根伟一个底线，股份可以谈，话语权的问题也可以谈，但有一个前提不能让步。

整合之后的食品集团，投资公司的话语权可以不变，但职工和管理层必须对企业有绝对的控制权。这是我们的根，不能让投资方漫天要价。”

刘根伟赶忙说道：

“门书记，我明天就把宣讲团的事安排下去。厂长那边，等马部长他们通完气了我再让人去一个个的谈。

省城投资公司那边，定了日子就跟周县长和孙县长汇报。我想暂时也不用周县长和孙县长出面，靳总还是很通情达理的，我能跟他沟通好的。”

门瀚文穿好外套，走过来拍了拍刘根伟的肩膀说：

“根伟，酒厂是东山县的标杆企业，是代表县里门面的一辆车，现在你要把这辆车开上高速公路，一路上总会有一些沟沟坎坎。

但是你也要明白，该扛的扛，该绕的绕，该找人推的就找人推，别一个人闷头干，县委县政府永远是你坚强的后盾。”

开完会，周宏斌把刘根伟叫到自已办公室，闲聊了两句，很直接地问道：

“根伟，酒厂这边的股份方案，章程里写了职工和管理层持股的具体条件，但没提外人能不能进？”

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