第316章 先讨论（2/2）

吕楚光分管人事股、宣传股、老龄健康股、机关党委、绩效办、机关纪委、工会、妇委会、共青团委。

他介绍着各个股室的情况，谢飞则拿笔记着。

其实他对这些负责人的档案，早就熟烂于胸。

之前调查戴立案时，谢飞也都找这些人谈过话。对他们的情况，有所了解。

此时，再听吕楚光介绍，自然又是另外一番光景。

与吕楚光谈完话后，谢飞又把局党组成员、副局长，县计生协会副会长吴建禹叫过来谈话。

吴建禹是去年新调过来的，谢飞之前跟他还是第一次打交道。

吴建禹负责：机关、财务、规划信息、医改、内审、县计生协会日常工作、双联帮扶、招商引进、政务公开、河长制、田长制方面工作。

分管：办公室、财务股、规划与信息（人口健康信息中心）、医改办、核算中心、内审办。

吴建禹分管的这些部门，也是卫生局的重要股室。

特别是办公室和财务股，算是卫生局的核心部门。

吴建禹已经快40岁了，比谢飞大十几岁。

可目前谢飞是代理局长，虽然两人的职级一样，可他也得向谢飞汇报工作：

“谢局长好，我目前主要负责完善慢病管理绩效评价机制，统筹使用‘分级诊疗资金池’，构建‘基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动’的分级诊疗秩序。建立健全公立医院保障与激励相结合的运行机制，稳步推进岗位年薪为主、绩效年薪为辅的薪酬体系建设。”

谢飞说道：“你的工作进展顺利，局里也很满意的。关于你分管的办公室、财务股等股室负责人，我想听听你对他们的看法？是否有必要，对这些股室负责人进行调整和更换？”

作为一把手，他不能陷于具体的事务。

如果什么事自己都干了那还要这些副局长、股室负责人干什么人？

“好的。”

吴建禹愣了一下，这才明白谢飞的意思，想知道他对各个股室负责人的看法。

他心想，谢飞难道刚来卫生局，就要调整股室负责人？

他一个新来的代理局长，能保证人事调整，在党组会上通过吗？

但不管如何，这都不是他考虑的，他只是根据自己掌握的情况，向谢飞介绍着这些股室负责人的情况。

之后，谢飞又跟 局党组成员，县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组组长、卫生局纪委书记吴世强谈了话。

吴世强说道：“谢局长，你在纪委的时候，我就知道，你是个能力强作风硬的同志，如今到了卫生局，一定能带领我们迈入一个新的征途。”

谢飞问：“以前我们是一个系统的，说话就比较随意，你觉得卫生系统的廉政建设情况如何？”

“整体情况还算好吧。”

“你这是没打算跟我交心嘛，作为纪委书记，你不能只盯着医生有没有收红包，医院有没有吃回扣，医德医风确实需要整治，但这种事形成常态化，制度化，保持着高压线，要做到不敢贪，不能贪，不想贪。我问你，局里各个股室的负责人，还有这几个副局长，有没有问题？”