第322章 各显神通（1/2）

温继尧揉了揉太阳穴，苦笑道：

“我知道了，雨菲，你这段时间注意盯好咱们云栖清晏的财务数据。”

“明白。”

时间来到了11月份，初冬，云栖清晏开业已经是第二个月了。

然而，新院的财务数据依然没法看。

团队例会上，苏雨茉在会议室的幕布上放出一张财务报表图：

本月云栖清晏一共营收一百五十一万，成本支出两百一十二万，妥妥的净亏损六十多万，虽然亏损幅度比第一个月有所下降，但是总体财务形势不容乐观。

苏雨茉盯着屏幕上的数字，说道：

“运气清晏整体的体量大，固定成本这块，吃掉的资金太多了。”

苏雨茉用手指了指报表图上的那几行数字：

“咱们的云栖清晏，体量比云栖安隅大了两倍多，共计三百张的床位，一百二十多人的团队，还有水电物业、设备维修、后勤采购，哪一块都要钱，每天的花费都是一笔不小的数字。”

会议室里，管理层成员们沉默了。

然后，云栖清晏新招的一名运营部副总管开口了：

“温总，我倒有个建议，就是目前咱们云栖清晏的入住条件是否可以适度放宽一点？比如，这个认知症专区，目前收的都是中轻度的老人，要是能开放收重度老人入住，那么床位入住率就能再拉高一点。”

新院的护理组长接话道：

“是呀，还有咱们的和上级合作的普惠入住区，那个审核太严了，很多不符合条件的咱们直接拒收，那怎么能拉高入住率？”

另一个主管也说道：

“还有，我们可以考虑压缩一下护理成本，咱们的比例是1：4，是不是太高了？魔都市的其他康养机构，优秀水平是1：5，甚至1：6、1：7也不是没人做，我们调到1：5，这样能省下来一大笔钱。”

温继尧一直没说话。

等到会议室里安静下来，他开口说道：

“入住的条件，我不允许改一个字，护理配比，1：4是我的底线，谁敢改，对不起，请你离开我的公司。”

温继尧目光看了一圈众人，语气严肃：

“我知道，现在云栖清晏刚刚开业，资金吃紧，压力大，但是，我们做的是云栖的口碑，而不是满足于入住率的一时提高。”

“云栖的第一座康养院，云栖安隅，它为什么能在市场竞争中活下来？因为我们真正做到了让入住老人满意，让社会满意，云栖安隅的口碑，有那些入住老人的家属为我们说话。”

“同样的，咱们的第二个康养院，如果只是单纯为了提高业绩，为了多赚钱而降低各项标准，对，第一个月、第二个月可能会把入住率拉高，但你们想过没有，第三个月之后呢，半年之后呢？会不会有人投诉？那样的话，我们新院的口碑会不会烂？你们是要一时的数据好看，还是要公司的长远发展？”

众人都不说话了。

温继尧略一思考，开始接着安排：

“现在，咱们的现金流存在缺口，那就想办法通过其他的途径尽量弥补。”

他看了一眼苏雨茉：

“雨茉，从明天开始，你去开展如下的业务。”

苏雨茉迅速拿出笔，准备在本子上记录。

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