第473章 华腾集团（1/2）

华腾科技

林鹏揉了揉太阳穴，看着手中的公司改制计划书露出了满意之色。

随后，他叫来了自己的秘书熊玲。

“熊秘书，你去通知一下，让我名下各个公司的总经理与副总经理，让他们晚上来华腾科技的会议室开会。”

说着，林鹏将手中的计划书递给熊玲：“这是晚上开会需要讨论的议题，你先发给参会人员，让他们都对晚上开会所讨论的议题有所准备。”

熊玲接过计划书，快速浏览了一眼，心中不禁涌起一阵波澜。

她知道，这份计划书上的内容一旦确定并实施，公司将迎来翻天覆地的变革。

“好的，林总，我马上通知。”熊玲轻声应道，转身快步走出办公室，着手安排会议相关事宜。

晚上，华腾科技的会议室灯火通明。林鹏名下各个公司的总经理与副总经理们陆续到场。

他们手中都拿着熊玲提前发送的计划书，他们脸上的表情各不相同，有疑惑、有深思、有兴奋。

由于林鹏还没有到来，参会人员相互打听了起来。都想知道这一次公司改制的具体情况。

众人正低声议论着，一阵脚步声传来，林鹏迈着沉稳的步伐走了进来。

一时间，会议室里安静下来，所有人的目光都聚焦在他身上。

林鹏微笑着环视一周：“大家都到齐了，那我们就开始吧！今天把大家叫来，是为了商讨公司改制的重要事宜，相信大家都看了熊秘书发的计划书。”

他顿了顿，双手撑在会议桌上，目光坚定：“当前市场竞争愈发激烈，我们公司想要持续发展，必须做出改变。这次改制的核心是建立一套全新的激励机制、成立一个大集团。”

林鹏的话音刚落，华腾科技的总经理邹杰便迫不及待地站起身来，率先发言道：“林总，我仔细研读了这份计划书，其中关于分红权激励条款的部分，我存在一些疑惑。我想了解一下，这些股权具体是如何派发的？公司能够派发多少股份？另外，需要满足哪些条件，才能获得公司的分红股份呢？”

林鹏微微一笑，他对邹杰的问题早有预料：“关于公司股份如何派发以及具体的派发数量，这是今晚我们需要深入探讨的重要议题。不过，关于需要达到何种条件才能派发股份，这个问题相对来说比较复杂。”

林鹏稍稍停顿了一下，接着解释道：“派发股份的对象必须是对公司有突出贡献的人。这种贡献可以体现在多个方面，比如在技术领域取得了重大突破，或者成功领导团队实现了公司某项技术的突破，又或者是发明了一些具有重大意义的专利等等。”

邹杰微微点头，坐了下来，还没等他完全坐稳，玄武新能源的总经理李奇凡便站起身，他语气中带着几分疑惑：

“林总，成立大集团这个举措确实很有必要，可这涉及到各个公司的架构调整，人员怎么安排？调整之后会不会影响工作效率？还有就是，成立大集团之后，配股分红是按照大集团来，还是按照各个分公司来？”

林鹏神色从容，目光看向李奇凡：“李总，你提的问题很关键。关于各个公司管理层的安排，我们会以各公司现有团队架构为基础，各个公司的改变不会太大。”

“成立集团，主要是为了更好的调动资源，更好的对公司的一些项目进行协调。减少一些新技术的重复投入。”

林鹏顿了顿继续说道：“至于配股分红，我的初步设想是以大集团来进行配股，以整体业绩为主要考量。”

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