第471章 向任老爷子请教公司管理（2/2）

然而，如果能够让林斌逐步升迁，使林家成为既得利益群体，那么林鹏就不太可能做出违背朝廷大政方针的事情。

毕竟，他需要考虑到整个家族的利益和前途。

林鹏听到黎总那句：“家里人需要，那一位已经安排好了，”心中便有了一些猜测，也明白了朝廷的深意。

不过他并没有点破，而是揣着明白装糊涂。

……

京州某酒店。

“老爷子，真是不好意思啊！”林鹏一见到任老爷子，赶忙迎上前去，满脸歉意地说道，“有点事情耽搁了一下，让您久等啦！”

任老爷子见状，哈哈一笑，摆了摆手：“林总，您太客气啦！”

任老爷子和林鹏一样，这一次来京州也同样是为了参加朝廷的企业座谈会。

其实，在会议结束之时，任老爷子便有意走在最后，希望与林鹏一路返回。

不过，他在留意到林鹏被留下之后，便没有再继续等待，而是选择回来在酒店等候。

任老爷子对林鹏得到了某位高层的召见也没有太大的意外。更没有丝毫的嫉妒或者不满。

毕竟，他自己也曾经有过类似的经历。想当年，菊厂在打破国外通讯领域的垄断时，他也不只一次被高层召见过？

而林鹏现在的成就比他当初的还要大，可以说是全产业链的突破，高层召见林鹏也在情理之中。

两人在一阵寒暄过后便在沙发上坐了下来。

“老爷子，我有一些在公司管理上的疑惑，还请您能够不吝赐教。”落座之后林鹏便迫不及待的开口道。

任老爷子微微一笑：“林总太谦虚了，你名下产业做得这么大，管理上想必有自己的一套，赐教任某不敢当，如果你有什么疑惑，咱们可以一起探讨探讨。”

林鹏坐直身子，神色凝重：“老爷子，实不相瞒，我们公司一直都在模仿你们菊厂的管理模式，现在我想借鉴你们菊厂的员工持股模式，所以特来请教。冒昧之处还请见谅！”

包括龙腾科技、华腾科技等在内的公司，一直以来都以其高额的薪资待遇和完善的奖励制度而闻名。

然而，随着公司的发展，林鹏逐渐意识到，仅仅依靠这些激励方式已经不足以留住那些真正有能力的高管和技术大牛了。

这些人才对于公司的发展至关重要，为了确保公司能够持续发展并保持竞争力，林鹏深知必须采取更具吸引力的措施来留住这些核心人才。

经过深思熟虑，林鹏决定对公司的管理模式进行调整。

他明白，虽然提高薪资待遇和奖励制度可以在一定程度上满足员工的需求，但对于那些有更高追求的人才来说，这些措施可能还不够。