第199章 我造国產神车震惊全城（2/2）
“柱子，市里连夜召开紧急专项会议，已经敲定方案！”
“市里正式给你们汽车厂大批量划拨工业用地，全力支持你们扩產升级！”
何雨柱心头一喜，顺势追问。
“扩產规模多大”
“按照你们现有厂区三倍规模，统一规划建设新厂区、新车间。”
何雨柱微微皱眉，略显不满。
“三倍规模，有点偏小了，后续依旧跟不上爆发式订单。”
赵副市长哭笑不得，连忙叮嘱。
“你可別不知足！”
“市里城区土地资源紧张，能批三倍扩建规模已经是顶格扶持。”
“你若是想要更大规模，只能搬离城区、出四九城建厂。”
何雨柱权衡利弊，不再挑剔。
“行，三倍就三倍。”
“那人员编制、生產设备，市里能不能帮忙协调解决”
赵副市长如实回復。
“高端设备、精密工具机，市里会尽力对接全省、全国资源协调。”
“你如果自己有渠道、有能力解决，市里更加支持、优先配合。”
“我懂了。”何雨柱点头瞭然。
“后续高层博弈、军方统筹的事情，市里能帮忙挡住吗”
赵副市长语气诚恳，如实交底。
“基层层面我们会全力帮你爭取、周旋、护航。”
“但若是上升到更高层面的统筹调度，我们市里层面，確实顶不住、拦不下。”
“你自己也要早做打算、提前布局。”
“我明白。”何雨柱从容应声。
临近春节，何雨柱信守承诺，在厂里隆重召开年度总结庆功大会。
他向来赏罚分明、体恤员工，从不吝嗇福利奖赏。
大会之上，不仅有常规荣誉奖状、先进称號。
更有实打实的现金奖金、实物奖品，人人有份、绝不落空。
就算是没有评上先进、没有立功的普通职工，春节福利也全面升级。
米麵粮油、瓜果副食、年货物资，全方位远超去年標准。
全厂上下，人人欢喜、个个满意，士气高涨。
厂办主任刘顺德看著大把花钱、疯狂发福利的场面，忍不住心疼吐槽。
“厂长，您这也太捨得砸钱了！”
“这简直是把厂子攒下的家底，全都掏空发下去了！”
何雨柱淡淡一笑，目光长远，格局十足。
“这算不得什么。”
“今年只是小打小闹，明年全厂扩產、產能爆发、订单暴涨。”
“到时候，不是我们求人，是四面八方的单位、企业、大佬，主动上门求我们。”
在这个年代，社会生產力稳步提升，市场经济悄然萌芽。
各行各业飞速发展，企业对外业务越来越多、跨区对接越来越频繁。
民眾、单位、企业的出行需求、运输需求，逐年暴涨。
老式老旧车辆，大多是民国遗留老古董，老化严重、故障频发。
配件老旧稀缺，坏了无处维修、无处替换，严重拖累工作效率。
一台靠谱、耐用、性能强、通过性好的国產新车，是全城刚需。
年前，王翠萍特意找到何雨柱，私下沟通了一番。
市公安局上下，全员看中了华南豹二號警用適配版越野车。
车身大小適中、操控灵活、提速迅猛、稳定性强，完美適配巡逻、出警、外勤任务。
全局上下都觉得，这款车就是专门为公安外勤工作量身打造的。
王翠萍此番前来，就是充当公安局的说客，希望何雨柱优先供货。
以何雨柱如今市属重点厂长的级別，根本不需要忌惮市局领导。
但他做人做事向来圆滑得体，不会把事情做绝、把人情用尽。
他没有直接回绝，也没有满口答应，只是给出稳妥折中方案。
“后续新车產能释放，我这边儘量优先调配、儘量满足公安刚需。”
这番话，既给了对方台阶，也让王翠萍能够顺利回局里交差。
春节假期正式到来。
何雨柱难得放下厂里所有工作，好好陪伴家人团圆过年。
大年初初二，天气放晴，气温回暖。
何雨柱亲自驾驶一台华南豹一號顶配越野车，带上全家老小出门游玩。
带著一家人走遍四九城各大知名景点。
天坛、颐和园、各大对外开放的公园景区，全都逛了一遍。
唯一遗憾的是冬日天寒、山路结冰，没能带家人前往长城游览。
车辆提前加装了密闭篷布，改装了舒適座椅。
家里半大的孩子，全都挤在宽敞的后斗空间里，嬉笑打闹、欢呼雀跃。
家中长辈坐在主副驾驶，小满与何雨水挤在副驾驶位置。
整车空间宽敞，一家人热热闹闹、开开心心。
孩子们一路兴奋尖叫，全程新鲜感爆棚。
家里老太太坐在车上，看著窗外繁华街景，满脸欣慰知足。
她连连感慨，眼眶微微泛红。
“我老婆子这辈子值了！”
“年轻的时候想都不敢想，老了老了，还能坐上咱们中国人自己造的小汽车。”
“此生足矣，此生知足啊！”
何雨柱笑著宽慰老人，语气篤定自信。
“太太，这才只是刚开始而已。”
“以后我还要造更舒服、更气派的国產小轿车，专门拉您出门享福。”
老太太笑著摇头，满眼不敢置信。
“我一把老骨头，哪有那么大的福气哦。”
一旁的小满连忙开口打气，满眼信任。
“太太，您放心！柱子哥说能做到，就一定能做到！”
老太太笑得合不拢嘴，满心期许。
“那我就等著，等著坐我孙儿亲手造的国產小轿车！”
“必须是咱们自己造的，外面的车我可不坐！”
“您就安心等著，绝对是咱们国產自研自產的好车！”何雨柱笑著应声。
母亲陈兰香坐在车上，看著意气风发、事业有成的儿子。
眼底满满都是骄傲与自豪，心中万般欣慰。
父亲何大清亦是满脸荣光。
他私下早就打听清楚，自家儿子造出来的这款越野车。
级別极高、极度稀缺，寻常干部、普通单位，根本没有资格配备。
自家儿子，真的做出了光耀门楣、震惊全城的大事业。
一家人热热闹闹、开开心心，度过了一个圆满富足的新春佳节。
春节假期结束，新年正式开工。
何雨柱全身心投入工厂扩建与生產工作之中。
市里划拨的扩建土地，实际面积远超当初承诺的三倍。
整体规划落地建成后，新老厂区合併，整体规模將达到原有厂区的五倍之大。
新厂房、新场地、新规划，未来潜力无限。
眼下设备还未完全到位、技术设备还在协调路上。
可四面八方的採购订单，早已如同漫天雪花，源源不断涌入厂里。
四九城所有机关、国企、事业单位，全员排队订车、催单等货。
钢厂、轧钢厂两大重工业大厂的副厂长，亲自带队登门拜访。
主动上门寻求合作、爭取购车名额。
送上门的优质资源、优质合作，何雨柱自然不会轻易放过。
他顺势藉机谈判，最大化为本厂爭取利益。
双方敲定置换方案。
对方以计划外特种钢材、高端铸铁、定製精密设备，置换本厂计划外车辆配额。
两大重工业厂区，对此求之不得、欣然应允。
在这个年代，靠谱好用的国產越野车，是绝对的硬通货。
就算自己不用，也可以转手置换各类资源、物资、设备，稳赚不赔。
所有人都心甘情愿配合置换。
因为华南豹一號九成產能被军方锁定垄断。
何雨柱只能拿出华南豹二號车型，用於对外置换合作。
同时明確要求，所有置换合作订单，优先於普通计划订单先行生產交付。
两大厂长毫不犹豫，当场爽快答应。
厂区基建、新厂房建设的所有事务，何雨柱全权交给刘顺德负责。
经过大半年的打磨歷练，刘顺德褪去了早年的油滑世故。
做事踏实靠谱、干练沉稳、执行力极强，责任心十足。
连他自己都时常感慨，在何雨柱手下干活，重新找回了年轻时干革命的热血劲头。
新厂区的核心发动机生產车间，仅仅两个多月，就顺利落地建成。
提前预定的各类生產设备，大批量进场、快速安装、调试就位。
汽车製造，核心就在发动机。
只要发动机实现自主量產、稳定供应。
剩余车身、底盘、配件、装配，都可以依託现有工业体系组装完成。
完全实现自主可控、全套国產量產。
此前老方预判一汽会上门取经学习，如今彻底成真。
春节刚过，一汽技术团队就专程奔赴四九城汽车厂。
针对性学习新一代自研国產发动机的核心技术与製造工艺。
其实一汽早前就拿到过相关技术参考资料。
但缺乏实操打磨、缺乏落地经验，进度远远落后何雨柱的厂子。
一汽现阶段主攻重型卡车研发生產。
轿车项目只是辅助副业，优先级极低。
他们此次拆解研究的核心，是三菱卡车、马自达轿车的技术蓝本。
技术路线、研发方向，与何雨柱的新一代国產乘用车、越野车体系完全不同。
对於同行上门学习取经，何雨柱始终心態平和、不骄不躁。
他从不主动指点、也从不刻意藏私。
自己只是厂长，不是技术总工，各司其职即可。
上门学习，就必须遵循行业规则，技术互换、资源置换。
想要带走技术、经验、工艺，必须留下对等的技术、设备、资源。
这个年代没有严格的专利壁垒、技术封锁。
互相学习、互通有无、共同提升行业水平，是常態。
但直接照搬復刻对方整车车型、抢占对方市场，绝对行不通。
新车间落地、產能扩容在即，大规模招工提上日程。
不用何雨柱主动开口，街道办王红霞第一时间找上门来。
当下城市待业青年数量庞大，就业压力巨大，街道每天被求职人员围堵，苦不堪言。
汽车厂大规模招工，是解决待业问题的绝佳契机。
何雨柱全力配合街道工作，同时定下严格招工標准。
第一，学歷门槛，最低初中毕业，杜绝文盲入职。
第二，人品政审，有劣跡、有案底、作风不正者一律拒收。
第三，优先录用退伍军人，可適当放宽学歷要求，择优录取。
高標准、严要求，从源头保障职工队伍素质。
王红霞对此完全认可、全力支持。
同时，她带来了自家老爷子的嘱託与请求。
何雨柱的母校，开设汽车工程相关专业。
老爷子希望能安排在校学生进厂实习，理论结合实操。
实习结束，择优留厂任职。
眼下工厂扩產在即，极度缺专业技术人才。
何雨柱正愁人才储备不足，对此自然双手欢迎。
王红霞顺带跟他吐槽了一番赵副市长。
原来老爷子早就跟老赵提过实习对接的事情。
老赵担心琐事太多、打扰何雨柱扩產节奏，便一直压著没说。
何雨柱闻言笑著解围。
“霞姨，您也別埋怨赵叔。”
“您也看得见，我这年前年后忙得脚不沾地、焦头烂额，確实无暇分心。”
王红霞哭笑不得：“倒也是这个理。”
“那这件事就这么敲定，你们厂自行组织考核筛选。”
“学校那边我安排专人对接，后续学生分批进厂实习。”
“没问题，全权配合。”何雨柱应声。
事情敲定，何雨柱热情挽留。
“快到饭点了，留下吃饭吧，我们厂食堂伙食很不错。”
王红霞略带顾虑：“我留下吃饭，会不会影响你工作”
何雨柱坦然一笑。
“我自己掏钱吃干部小灶，不走公帐、不搞招待，能有什么影响。”
“行，那我就厚著脸皮蹭你一顿饭。”王红霞笑著答应。
“您这话说的就太见外了。”
两人说笑间，王红霞忽然问道。
“对了，小满呢好久没见这丫头了。”
何雨柱无奈笑道。
“她现在比我还忙，新项目、新车间、新对接工作样样都要跟进。”
“中午食堂吃饭，就能见到她了。”
王红霞忍不住感慨。
“在你手下干活的人，怎么个个都这么拼”
何雨柱连忙喊冤。
“可真不是我压榨员工，是她自己上进自律，我从来没强制要求过。”
王红霞笑意盎然，隨口问道。
“我听说，小满最近提拔副科了”
“嗯。”何雨柱点头。
“她本身就是正规大学生，专业对口、能力出眾。”
“这次新车型研发、车间扩建、项目落地，贡献突出。”
“是她直属领导主动提名提拔，我只是正常签字审批而已。”
王红霞放心点头。
“不是你特意破格提拔就行，免得被人抓把柄、说閒话。”
何雨柱淡淡道：“我没必要做这种授人以柄的事。”
“这就对了。”
王红霞顺势开口，说起家事。
“对了，我家两个弟弟，今年差不多该毕业了。”
“能不能安排进厂试一试”
何雨柱坦诚回应。
“大的已经確定报名参军，立志入伍报国。”
“老二我尊重他个人意愿，能不能进厂，全凭自己考核本事。”
“我不会特殊照顾，也不会刻意打压，公平公正。”
王红霞欣然应允。
“就该这样，靠自己本事进来，才能站稳脚跟。”
她看著蒸蒸日上的汽车厂，满眼篤定。
“你就等著吧。”
“现在厂子名气尚且有限，等將来满城都是你们造的车。”
“到时候进厂工作就是铁饭碗香餑餑，招工门槛能被彻底踩破。”
何雨柱哈哈大笑。
“那我可等著那一天，到时候择优录取、精挑细选。”
“你倒是想得美！”
中午时分，何雨柱安排助理专门去喊小满过来。
三人在干部小灶的独立小包间用餐，简单家常，氛围融洽。
小满推门进来，见到王红霞，满脸惊喜。
“霞姨！您怎么过来了”
王红霞故意打趣。
“我专门过来求你们何大厂长办事的。”
小满一脸疑惑：“求柱子哥什么事呀”
何雨柱笑著解围。
“別听你霞姨逗你。”
“是双贏合作，街道解决待业就业，我们厂子补充用工缺口。”
小满恍然大悟，鬆了口气。
“原来是这事，嚇我一跳，我还以为出什么难题了。”
王红霞笑得开怀。
“好久不见，看看你过得顺不顺心、工作累不累。”
小满满脸真诚。
“特別顺心！比之前贸易岗位充实太多了。”
“这边氛围好、风气正、同事相处融洽，干活特別有劲。”
王红霞欣慰点头，半开玩笑道。
“顺心就好，若是谁敢欺负你、亏待你，就跟我说。”
“连你家柱子哥一起说，自己媳妇都照顾不好！”
小满连忙摆手推脱，满脸羞涩。
“不用不用！霞姨您別打趣我。”
“柱子哥对所有人都公平公正，我不能搞特殊化。”
王红霞笑了笑：“我就是隨口一说，柱子的人品我最清楚。”
一顿午饭吃得轻鬆愉快。
饭后何雨柱安排专车相送，王红霞再三推辞，自行坐车返程。
接下来一段时间，四九城各个区县街道办，纷纷上门对接招工合作。
何雨柱无暇逐一接待，全权交由厂办统一对接、统一审核。
招工標准沿用此前设定，甚至比最初更加严格规范。
新车间全面落成、设备调试到位，工厂正式进入批量量產阶段。
五月，第一批全新量產整车正式走下流水线。
新车刚落地，就被各个提前预定的机关单位爭相提车、抢购一空。
整车零库存、一台不留，火爆程度前所未有。
隨著全新发动机车间稳定投產，核心动力部件產能稳步攀升。
彻底摆脱了手工搓造、產能低迷的困境。
何雨柱目光长远，迅速敲定全新发展思路。
自身產能有限、人手不足，想要快速扩產增量，必须分工协作。
他果断將衝压件、大型铸造件、基础五金件等低技术零部件，全部对外外包。
依旧长期合作钢厂、轧钢厂，让重工业厂区承接配套加工。
对方能够多拿订单、多换新车，个个满心欢喜、全力配合。
整车產能藉此实现跨越式提升。
车载电台设备，仅保留军警车、专用勤务车標配安装。
普通公务用车、民用作业车，不再强制装配。
何雨柱原本计划给普通车型加装车载收音机。
但当下收音机体积庞大、耗电极高、適配性差，无法装车。
他早已安排专人对接收音机厂，定製小型化、低功耗车载专属机型。
同时，针对越野车专用轮胎，组建专项改良测试小组。
老式轮胎花纹、材质、抓地力、耐磨度，完全达不到越野行驶標准。
数月以来，团队持续测试、改良、叠代新款越野轮胎。
待全新轮胎定型量產之后，后续售出车辆，统一配套新式轮胎替换方案。
大部分单位车辆只要不跑废原配轮胎，基本不会主动更换，但整体性能上限大幅提升。
两款爆款越野车型，並非工厂发展的终点。
何雨柱严禁研发项目组解散休整。
要求全员持续叠代、持续升级、持续优化整车性能、配置、细节。
他绝不允许自家国產神车，像老式bj212那样，几十年一成不变、不换代、不升级。
厂內员工虽不解厂长为何有新车还要持续叠代。
但全员执行力拉满，严格落实指令。
不断提交优化方案、改进思路，被否决就重新提、反覆打磨。
研发本就是反覆试错、不断叠代的循环过程。
除此之外，何雨柱专门抽调技术骨干，成立轿车专项研发小组。
重点对標研究丰田皇冠系列轿车。
他清楚未来几十年，日系轿车风靡全球、霸占市场的格局。
国內短期没有实力角逐国际市场，但必须提前布局、储备技术、积累经验。
未来时机成熟，直接抢占市场，抢回属於国人的汽车市场话语权。
现阶段轿车研发核心標准，何雨柱明確敲定三点：省油、美观、动力適中。
不求极致速度，只求家用適配、经济耐用、外观大气。
同时，他安排人事部门全城寻访、高薪吸纳美术设计专业人才。
汽车外观造型、內饰设计，绝非拍脑袋就能成型。
此前两款越野车有成熟原型参考，改型优化即可落地。
但全新国產自研轿车，需要全新设计、全新造型、全新风格。
何雨柱自身没有外观设计技能，便依託专业人才，从零打造属於自己的国產轿车美学。