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第130章 双重建设方案,双倍薪资的考核(2/2)

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“第二个建设方案,那就是《零期建设启动方案》。”

“所谓《零期建设启动方案》,目標是在最短时间內,打通三大项目的核心生產流程,並且產出第一批可用的產品。”

“比如说,国家级物流枢纽,目標是在30天內,建成一个能处理初期包裹流的临时分拣中心”。”

“参考方案,外壳採购或者租赁数十个標准货柜和大量加长型活动板房,在平整好的场地上,快速拼接、固定,形成一个n”字形或者田”字形的简易围合空间。”

“然后內部打通,形成一个巨大的、有顶的、可分区的人工操作场。”

“地面不做永久硬化,仅做简单压实並铺设廉价的工业地垫或临时钢板,防止雨水泥泞。

“分拣系统的核心是人+传送带”,紧急採购几条最基础的、可拼接的滚筒传送带,搭建出最主要的分拣主干线。”

“分拣逻辑是暂时完全依赖人工识別包裹上的目的地標籤,將其扔到对应区域的塑料筐或简易货架上。”

“信息化是配备相应的电脑和扫码枪,將单號录入系统,实现初步的物流信息上网可查”。”

“其他配套措施,接入临时水电,搭建几个货柜作为临时办公室和宿舍,厕所使用移动厕所等等。”

“又比如说,服装厂,目標同样是在30天內,建成一个能產出第一批星河物流工装”的临时生產车间”。

“参考方案,外壳同样採用使用数个加长型活动板房拼接成l”或一”字形车间,要求地面平整、屋顶防漏。”

“核心生產区,分为裁剪区、缝製区、后整区。”

“其中裁剪区设置5到10个大型裁剪台,配备电剪刀。”

“缝製区配备100到200台工业平缝机,后整区设置烫台、锁眼钉扣机等必要设备。”

“其他配套措施,拉设工业电缆,保证缝纫机供电,安装大功率工业风扇通风,搭建临时原料堆场以及成品仓库等。”

“再比如说,电动三轮车生產厂,目標同样是在30天內,建成一个能组装出第一批星河快递车”的临时总装车间。”

“参考方案,同样採用大跨度活动板房或轻型钢结构棚,確保空间足够电动三轮车辆移动。”

“核心生產区,分为简易调试区、车辆停放区、零部件临时堆放区。”

“然后在车间內布置数条简易流水线或者相应固定工位,工具仅需要常用的扳手、螺丝刀、电动工具、气压设备等。”

“最终,在市政府完成九通一平”的2月份下旬,同步完成场地规划,以及货柜、板房、传送带、地垫等物资採购或租赁合同签订,首批物资要到场。”

“然后在3月份的第一周与第二周,完成货柜、板房的拼接、固定,以及內部打通,还有分区划线,临时水电接通等。”

“接著在3月份的第三周完成传送带、平缝机等各种设备的安装调试,第四周开始模擬投入生產。”

“最后,在4月份正式初步投入生產!”

说到这里,燕鸣霄顿了顿,目光缓缓扫过在场上千名建筑、设计师,而后冷峻道:“前面说过,你们加入星河集团之后,薪资待遇水平会是市场上同等岗位平均薪资水平的两倍。”

“但是,这並不意味著你们就可以直接拿到这份薪资待遇。”

“我同样对你们有相应的考核,只有通过了这份考核,那么你们才可以拿到这份薪资待遇!”

“而这个考核很简单,现在是12月初。”

“我要在一个月內,看到一份完整的、可行的《零期建设启动方案》的设计方案。”

“以及在3个月內,看到一份完整的、可行的,综合了谷工、陈工两人之前提出的建设方案的设计方案。”

“如果这两个设计方案都通过我的要求,那么灵境构筑的所有员工都可以拿到我之前说的那份薪资待遇!”

“同样在《零期建设启动方案》的设计方案出来之后,我要在一个月內,也就是2002年的3月份,看到可以初步投入生產使用的国家级物流枢纽、服装厂以及电动三轮车生產厂。”

“若是能够做到,那么寰宇磐工的所有员工也都可以拿到我之前说的那份薪资待遇!”

“若是做不到,那么便代表你们的能力水平只能获得当下的薪资待遇,不足以获得更加丰厚的薪资待遇。”

话语落下,顿时在场所有建筑工程师、设计师,全部都感觉到一股沉甸甸的压力。

因为1个月出零期方案,3个月出完整一期方案,这是对设计团队的设计速度和质量的极限测试。

同时,方案获批后,1个月內將图纸变为可投產的实物,这也是对施工团队的执行力和资源整合能力的极大考验。

但是,如果让他们就这么放弃的话,却又是万万不可能的。

毕竟燕鸣霄许诺的是市场上,他们同等岗位的双倍薪资待遇水平呀!

这样的加薪机会,可以说是千载难逢,谁也不能阻止他们拿到双倍薪资待遇!

想到这里,不管是一眾建筑工程师,还是一眾设计师,眼中全都充满了斗志一他们要让新来的燕总见识一下,什么叫做钱到位,大山都干碎!

看著被调动起斗志的眾人,燕鸣霄也是微微頷首道:“以上,便是这次开会主要讲的三件事。”

“会后,將根据自己过往职责工作填好所属部门的员工名单,通过电子邮件发给我,我会直接指定各个部门的部长,以及经理。

“后续,你们便听从各自部门与经理的安排。”

“散会!”

说完,燕鸣霄直接转身离开。

毕竟要说想法与要求的都说了,该给的激励也给了,剩下的就看寰宇磐工的建筑工程师和灵境构筑的设计师各自的表现了。

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