第510章 何来公平？（2/2）

所有人的姓名、级別、具体岗位、参加工作时间，都標註清楚。”刘毅打断郭旭阳。

“这个有，我这就让办公室给您打出来。”郭旭阳急忙回应道，看著他倒像个局长。

到了会议室，刘毅对高延武和郭旭阳说：“两位可以回去正常办公了，留一个办公室的同志配合就行。”

门关上，屋里只剩督察组自己的人。

“海斌，按照名单將那些工作七八年以上还是普通干部的，一个一个叫来。

周书记交代过，材料是死的，人是活的。

到了

“是。”郑海斌点了点头。

第一个被叫进来的是农综办的閆伟斌，一个三十六七岁的干部。

刘毅没翻开任何文件，就靠椅子上一坐，语气像拉家常：“閆伟斌，哪年参加工作的现在负责什么”

“领导，我是一二年考进来的，在农综中心当文书。”

“干了十年了，不短了。”

刘毅在他那份履歷上扫了一眼，接著说道：“跟我们说说你们財政局的人事状况。

实话实说，今天这屋里的话出你口入我们几人耳，不会传到任何人那里。”

閆伟斌正色道：“您不找我，我也准备找督察组反映。

我实话实说，东乡县的人事提拔，跟工作能力、工作態度没关係，全看谁的关係硬。”

刘毅没有打断，只是点了点头，示意他往下说。

“就拿我们財政局举例。我参加工作十年了，经歷了四任局长。

每一任都是从別的乡镇党委书记或者其他局外调来的，没有一个是学財务的、懂財务的。

不止一把手，都是从外面空降来的，根本就不看业务能力。”

“这些人提拔，是你们局长说了算吗”

閆伟斌摇了摇头：“局长这么可能！

一次人事调整，他顶多能分到一个副科级实职的名额，或者两三个虚职，剩下的全是县委和组织部早就定好了的。

我们局里两百多號干部，工作十几年还是普通干部的多了去了。

不是大家不干活，是干了也没用。”

他喉咙动了动，忽然加快语速：“我跟您反映个事。”

刘毅打开笔记本，正色道：“你说”

閆伟斌咽了咽口水，开口道：“去年四月前我们农综中心空出一个副主任位置，按资歷、按业务水平，怎么著也该轮到我了。

结果呢，调来一个县纪委的干部。

我打听过，那人在纪委的时候就是个天天喝茶刷手机的混子，可人家有关係，硬是提了副科塞到我们局来当副主任，分管一事一议。

上任之后，他就把一事一议的项目全搞成了他亲戚朋友的家族生意。

谁跟他关係近给谁干，谁给他好处给谁批。

关键是那些干活的也不好好干，偷工减料，尽弄一些豆腐渣工程，老百姓骂声一片，连带著我们也被骂。”

“你反映属实”刘毅正色道。

“属实，您不信可以调阅我们去年的一事一议项目资料，我可以带您去实地查看。”閆伟斌回答道。

“好，这件事我记下了，你和我们工作人员把微信加上，把资料发给他，你就不要参与了，我们会处理的。”刘毅开口道。

“好的，领导。”

閆伟斌出去以后，他们又谈了十几个人。

每个人的说法都是大同小异，在东乡，提拔看关係不唯实绩，岗位分配看背景不唯专业，人事安排看利益不唯公义。

“刘组长，和咱们之前预判的差不多，比省里的问题还要严重。”郑海斌合上自己的笔记本，语气有些无奈。

刘毅想了想道：“去县委组织部。

把东乡县近三年来所有提拔干部的履歷全部调出来，一份都不许漏。

拿到名单以后，逐人找基层干部和群眾了解评价。

如果查实问题確实严重，直接向省委匯报，建议派专项工作组进驻东乡，好好的整治整治。

我看不处理一批人，这次的教育整顿也不会引起大家的重视。”