第1150章 专业性也太强了（2/2）

白板上密密麻麻写满了名字和职位。

陈伟退后两步，看着这张“拼图”。

“还有一个人。”

过了一会儿，陈伟说道。

徐志文抬起头：“什么人？”

“一个站在更高处的人。”

陈伟缓缓说道，

“海外归国的技术专家，在国外顶尖电池企业干过十年以上的那种。他对技术路线的判断、对管理体系的认知、对行业趋势的把握。这种人不是我们能比的。如果我们的团队能吸引到这样一个人来做技术顾问或者首席科学家，整个公司的天花板会被拔高一大截。”

徐志文有些吃惊。

他没想到陈伟不仅对研发感兴趣，对于行业趋势也这么了解。

不过，他转念一想：这类人能好挖吗？能挖的动吗？

挖陈伟还能做局，挖这类顶级人才，真不是做局就能轻易搞定的。

“凭理想。”陈伟认真说道，“有些人想在华夏做出一块世界级的动力电池，而不是在霓虹国，或者棒子国体系里当一个螺丝钉。这种人不是用钱能打动得了的。”

徐志文沉默了很久。

“那我们先把事情做起来。”徐志文最终说道，“从宋礼开始，一个个谈，一个个挖。等我们凑齐了这张拼图上的所有人……”

“我们就有了造电池的全部资本。”陈伟接过话，目光落在白板上那个最大的名字上。

……

魏绍杰从陈伟的办公室出来，便去了林向东办公室。

门开着，林向东正站在窗边背对着门，手里端着一杯茶。

听到脚步声他转过身走回办公桌后面坐下。

魏绍杰在他对面坐下把公文包放在脚边。

林向东端起茶杯喝了一口：“这个陈伟，什么来路？”

魏绍杰把陈伟的简历递过去：“九运电器研发部高级工程师，干了十二年，参与过多款爆款产品的研发。技术过硬，在行业内有口碑。”

魏绍杰解释道，“徐志文说他是被九运副总羞辱了才愿意跳槽的，不然挖不动。”

林向东翻着简历，“用人不疑，疑人不用，人才难得。你让行政部给他安排好衣食住行。股权激励方案等团队搭起来再定。”

魏绍杰点了点头：“林总，陈伟不是一个人来的。他还带了一份名单，是他推荐的电池行业人才，材料专家、电芯工程师、设备工程师等，都是他想挖的人。有他在，挖人的方向就清楚了，不再是盲人过河。”

林向东把简历还给他：“晚上准备一下，我请徐志文和陈伟吃饭。你安排。”